أخلاقيات المهنة وعلاقتها بضغوط العمل الإداري لدى مديري المدارس الإبتدائية من وجهة نظر المعاونين
الملخص
يهدف البحث الحالي تعرف أخلاقيات المهنة لدى مديري المدارس الإبتدائية من وجهة نظر معاونيهم. ودلالة الفرق في وجهات نظر المعاونين حول اخلاقيات المهنة لدى مديري المدارس الابتدائية بحسب متغير الجنس (ذكور – إناث). وتعرف ضغوط العمل الإداري التي يتعرض لها مديري المدارس الإبتدائية من وجهة نظر معاونيهم. ودلالة الفرق في وجهات نظر المعاونين حول ضغوط العمل الإداري التي يتعرض لها مديري المدارس الابتدائية بحسب متغير الجنس (ذكور – إناث). فضلاً عن تعرف العلاقة بين أخلاقيات المهنة و ضغوط العمل الإداري لدى مديري المدارس الابتدائية من وجهة نظر المعاونين. وقد تم بناء أداتين لغرض تحقيق أهداف البحث, وهما استبانتي (أخلاقيات المهنة, وضغوط العمل الإداري), وبعد التحقق من خصائصهما القياسية, طبقا على عينة البحث البالغة (79) معاون ومعاونة, بواقع (21) معاون و(58) معاونة, من مديرية تربية الكرخ/الثانية, بعد استحصال الموافقات الأصولية. ومن ثم صُححت البيانات وحُولت إلى بيانات كمية تم تحليلها احصائياً بوساطة برنامج (SPSS), وتوصلت إلى النتائج الآتية:
- وجهات نظر المعاونين تشير إلى ضعف أخلاقيات المدير تجاه المعلمين, في حين تشير وجهات النظر هذه إلى أن أخلاقيات المدير مرتفعة تجاه التلامذة والمجتمع المحلي.
- لا يوجد فرق دال احصائياً بين وجهات نظر المعاونين حول أخلاقيات المهنة التي يتمتع بها مديري المدارس الابتدائية في المجالات (أخلاقيات المدير تجاه المعلمين, وأخلاقيات المدير تجاه التلامذة, وأخلاقيات المدير تجاه المجتمع المحلي).
- وجهات نظر المعاونين تشير إلى أن مديري المدارس الابتدائية يتعرضون لضغوط العمل الإداري.
- لايوجد فرق دال احصائيا بين متوسطي درجات وجهات نظر المعاونين والمعاونات حول ضغوط العمل الإداري التي يتعرض لها مديري المدارس الإبتدائية.
- هناك علاقة دالة موجبة احصائيا بين أخلاقيات المهنة بمجالاتها الثلاثة (أخلاقيات المدير تجاه المعلمين, وأخلاقيات المدير تجاه التلامذة, وأخلاقيات المدير تجاه المجتمع المحلي) وضغوط العمل الإداري.
المراجع
القران الكريم
أبو رحمة, محمد حسن خميس .(2012). ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين في محافظة غزة, رسالة ماجستير, كلية التربية بالجامعة الاسلامية / غزة.
أبو طبيخ, هشام نعيم .(2008). مدى التزام مديري المدارس الأساسية الدنيا بأخلاقية مهنة التعليم في محافظة غزة من وجهة نظر المعلمين. رسالة ماجستير, كلية التربية / الجامعة الاسلامية بغزة.
باركر، كريس، وبستراتج، نانسي، واليوت، روبرت .(1999). مناهج البحث في علم النفس الدكلنيكي والإرشادي، ترجمة: نجيب صبورة، وميرفت احمد شوقي، وعائشة السيد رشدي، القاهرة: مكتب الانجلو المصرية.
بوغازي, فريدة .(2015). تحليل أثر مصادر ضغوط العمل في المؤسسة الاقتصادية, دراسة ميدانية: المؤسسة المينائية – سكيكدة, مجلة البحوث والدراسات الانسانية, الجزائر, العدد 11, (325-245).
حمادات,محمد .(2006). قيم العمل والالتزام التنظيمي لدى المديرين والمعلمين في المدارس, عمان: دار الحامد للنشر.
خليفات, عبدالفتاح صالح, والمطارنة, شرين محمد .(2010). "أثر ضغوط العمل في الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في اقليم جنوب الأردن", مجلة جامعة دمشق, المجلد 26, العدد (1+2), (599- 642).
الدوسري, مبارك بن فالح بن مبارك .(2010). ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للأفراد العاملين في مراكز حرس الحدود بمنطة المدينة المنورة, رسالة ماجستير, كلية الدراسات العليا, جامعة نايف للعلوم الأمنية.
الزوبعي, عبدالجليل ابراهيم، والكناني، ابراهيم عبد الحسن. وبكر, الياس(1981). الاختبارات النفسية، من منشورات جامعة بغداد.
شبير, محمد .(2009). ضغوط العمل لدى مديري المدارس الحكومية بمحافظة غزة وسبل التغلب عليها, رسالة ماجستير غير منشورة, كلية التربية بالجامعة الاسلامية/ غزة.
الضريبي, عبدالله .(2010). أساليب مواجهة الضغوط المهنية وعلاقتها ببعض المتغيرات: دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمصنع زجاج القدم بدمشق, مجلة جامعة دمشق, العدد 26, المجلد 4, (669- 717).
العتيبي, احمد بركي مبارك .(2013). درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية للقيادة الأخلاقية وعلاقتها بقيمهم التنظيمية من وجهة نظر المعلمين في دولة الكويت, رسالة ماجستير, كلية العلوم التربوية بجامعة الشرق الأوسط.
عيسى, إبراهيم عبدالفتاح زهدي .(2012). استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وعلاقتها باخلاقيات العمل الإداري لرؤساء الاقسام بكليات التكمريض في الجامعة الاردنية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسة, رسالة ماجستير, جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا, كلية العلوم التربوية.
الغامدي, سعيد بن ناصر .(2010). اخلاقيات العمل ضرورة تنموية ومصلحة شرعية, كتاب شهري محكم يصدر عن الادارة العامة للاعلام والثقافة برابطة العالم الاسلامي. السنة الخامسة والعشرون .
الغلايني, خليل .(1986). حاجتنا إلى القيادة الإدارية, مجلة الإدارة العامة, العدد 2.
غوشة, زكي راتب .(1983). اخلاقيات الوظيفية في الادارة العامة, عمان: مطبعة التوحيد.
غوشة, زكي راتب .(1998). "الإنحراف بالوظيفة العامة في الإدارة العربية سبل معالجته وأسبابه", مجلة دراسات, العدد 1, المجلد 10, (157- 171).
فيركسون، جورج .(1991). التحليل الإحصائي في التربية وعلم النفس، ترجمة هناء محسن العكيلي، الجامعة المستنصرية ، مطبعة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
القريوتي 2000
اللامي, ارشد ذياب خلف .(2009). اخلاقيات العمل الإداري الجامعي وعلاقتها بالأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام في الجامعة المستنصرية من وجهة نظر التدريسيين, رسالة ماجستير غير منشورة, كلية التربية الأساسية بالجامعة المستنصرية.
نشرة خلاصات .(2006). أخلاقيات العمل, نشرة نصف شهرية تصدر عن الشركة العربية للاعلام العلمي (شعاع), العدد 319, إبريل, القاهرة.
ياركندي, هانم بنت حامد .(ب. ت). "ضغوط العمل وعلاقتها بالقيادة التربوية ووجهة الضبط لدى مديرات المدارس بمحافظة جدة", رسالة الخليج العربي, العدد 89, (1-41).
ياغي, محمد عبدالفتاح .(2001). الأخلاقيات في الإدارة, عمان: مكتبة اليقظة للنشر والتوزيع.
ثانياً: المصادر الأجنبية:
Bass, B.M (1998). Transformational leadership: Industrial Military and Educational Impact, N.J. Lawrence Erlbaum & Associates.
Fulmer R.M (1978) The New Management, New York Macmillan publishing, co.
Isabelle . H . effectes of Four – day and five – day academic weeks on stress snd depression levels in gifted secondary students . in dessertation . Abstracts inter national . vol . 47 (12) . 1987 . 28

