الحماية القانونية لحق العمل لذوي الاحتياجات الخاصة

المؤلفون

DOI:

https://doi.org/10.31185/lark.Vol4.Iss35.1328

الكلمات المفتاحية:

الكلمات الافتتاحية: حق العمل، ذوي الإعاقة ، الحماية القانونية

الملخص

ملخص

الحماية القانونية لحق العمل لذوي الاحتياجات الخاصة

أن حق العمل مكفول دوليا ومحليا ، ومن ضمن الفئات المشمولة بهذا الحق هم الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة ، التي تعتبر من الفئات الأكثر ضعفاً بين سكان الدولة، فقد تضمنت المواثيق الدولية وتشريعات معظم البلدان قواعد تتعلق بحماية وتعزيز حقوق وحريات هذه الفئة المستضعفة، وأن منع التمييز ضد الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والقضاء عليه هو جزء من أهداف هذه المواثيق الدولية والقوانين الداخلية.

وبالتالي تكمن أهمية التنظيم القانوني لوضعهم في مجال العمل، وضرورة قيام الدولة بتأمين الضمانات الكافية لحصولهم على العمل، دون ان يكون تنفيذ الحق الدستوري في العمل لهذه الفئة أمرا صعباً.

.

 

منشور

2019-09-28

إصدار

القسم

القانون والعلوم السياسية

كيفية الاقتباس

حسين و. ك. (2019). الحماية القانونية لحق العمل لذوي الاحتياجات الخاصة. لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية, 11(5), 257-243. https://doi.org/10.31185/lark.Vol4.Iss35.1328